Lara
Pour chacun de nous, il ya diverses raisons, des situations ou des moments dans la vie qui nous font chercher un nouvel emploi. Si vous vous trouvez dans l’une des situations suivantes, vous ne devriez pas avoir peur d’admettre qu’il est temps pour vous de procéder à un changement.
Raisons pour changer d’emploi:
- Pas de possibilités de promotion ou de perfectionnement professionnel;
- Il s’agit d’un travail ennuyeux et routinier;
- Le salaire ne correspond pas à vos attentes;
- Vous avez besoin d’un changement dans votre vie;
- Vous avez décidé de démarrer votre propre entreprise;
- Votre vie personnelle a changé et ne correspond plus aux exigences imposés par votre emploi actuel;
- Il ya une atmosphère très stressant à votre lieu de travail, vous êtes poussé par des délais serrés et des objectifs impossibles.
- Vous ne vous entendez pas avec votre patron.
- Les changements organisationnels qui influent sur le style de gestion à laquelle vous ne pouvez pas s’adapter.
- Favoritisme et des promotions pour des motifs autres que la performance professionnelle qui vous démotive et vous font perdre votre intérêt à travailler.
Raisons de garder votre emploi actuel
- L’entreprise pour laquelle vous travaillez est bien connue sur le marché, et c’est un atout solide pour votre CV.
- Même si le salaire est plutôt faible, vous pouvez apprendre beaucoup de choses, ce qui contribue à votre développement professionnel.
- Vous êtes dans de très bonnes relations avec l’équipe, à qui vous vous êtes attaché et vous vous sentez comme une famille.
- Il n’y a pas autant de postes ouverts dans votre domaine d’activité.
- Vous avez peur des changements.
Pensez à un plan d’action basé sur les questions suivantes:
- Que voulez-vous vraiment à un niveau professionnel?
- Qu’est-ce que vous aimez et n’aimez pas dans votre emploi actuel?
- Est-il rentable de faire des compromis et à de vous adapter à votre situation?
- Où êtes-vous maintenant et où aimeriez-vous être?
- Quelles autres options avez-vous?
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